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https://lafabrique-france.aviva.com/voting/projet/vue/30-491

Lien de présentation de Prev sécurité 62:https://www.youtube.com/attribution_link…

J ai crée mon entreprise en 2013,mon activité est basée sur la prévention et la sécurité incendie .
Installation et vente d’extincteurs et d’organes de sécurité contre l incendie .
De plus j ai crée une couverture anti-feu puis une housse: c est grâce à ces produits que j’ai été deux fois finaliste au concours La-Fabrique AVIVA .En plus d’avoir reçu 2000 euros, j ai gagné en notoriété ,ce qui m a permis encore de me développer.
Je présente mon projet 2018:
1 Développer la couverture sur des systèmes automatiques mise en action ,développer le coté marketing et de normalisation + l recherche de nouvelle fibre
2 la revalorisation des textiles techniques en fin vie en collaboration avec une association de réinsertion de tri sélectif
3 Développer mon activité principale : les extincteurs et matériels incendie
4 Mise en place récupération des vieux extincteurs et matériels de luttes contre incendie ,mettre en place le recyclage et la revalorisation de ces déchets comme les poudres d’extinction réutilisable en enduit ,récupération d’ aluminium, acier pour les recycler .
5 mettre en place un service de recharge d’extincteur CO2 (échange standard) et reconditionnement d’extincteurs
Ce recyclage sera dans les normes traitements des déchets

6 Mon Entreprise au niveau du bâtiment sera écologique:pompe à chaleur mode chauffage,panneau solaire réchauffage de l eau sanitaire ,toiture végétalisée ,récupération d’ eau de pluie redistribuée dans le réseau sanitaire .Filtration des eaux usées par filtration naturel par plantation de bambous (le bambou peut être recyclé en bois de chauffage) .
Installation de ruches
Au niveau de l’entreprise: économie sur l emploi du papier,emballage,récuperation de nos déchets triés les revaloriser nos déchets secteurs tertiaires ,emplois de produits les moins nocifs possibles
Véhicules pour trajet court Electrique ,plus long sur carburants bicarburations ou hybride
7 Une politique aussi du coté des salariés et agents
-Aménagement des postes de travail ,recherche des risques et pénibilité au travail
-créer un espace détente pour les salariés un bien être au travail
-une polyvalence au travail sera très utile + rendre performant outil
-simplifier au maximum les procédures et structurer le travail
-chaque membre de l équipe sera autonome et responsable de son travail
-la mise en place d un comité de pilotage mixte 50/50 hommes et femmes
-créer un investissement du personnel dans l’entreprise
-Au niveau salaire ,mettre 4 échelons sans écart énorme entre eux
-renoncer au maximum au capitalisme financier ,on réinvestira directement dans l’entreprise les bénéfices
– Une redistribution aux salariés sera faite pour une amélioration du cadre de vie (ex: sport,osteo etc ..)
-politique de réinsertion avec l’aide de différentes associations présentes sur le secteur (Audo tri,Aires recup etc)

-Je souhaite m’installer sur le secteur Audomarois ,pour des raisons de communications ,des différents zones d activités présentes et des différents acteurs d aide aux entreprises qui peuvent nous accompagner
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